Sistem Manajemen dan Sistem Organisasi

Rabu, 15 Oktober 2014 : Oktober 15, 2014

0 comments

Tulisan Softskill


Tulisan Minggu Pertama

Tuliskan :
1. Sistem manajemen dari salah satu perusahaan yang bergerak di industri

Menurut saya dalam sebuah bidang keahlian manajemen industri yang memanfaatkan  pendekatan teknik industri untuk penciptakan dan meningkatkan nilai system usaha melalui fungsi dan peroses manajemen dengan bertumpu pada keunggulan sumber daya insani dalam menghadapi lingkungan usaha yang dinamis.

Jenis- jenis bidang keilmuan yang dapat di pelajari dari manajemen industri teknologi antara lain , manajemen keuangan , manajemen kuallitas, manajemen inovasi, manajemen suber daya manusia, manajemen pemasaran, manajemen keputusan dan ekonomi teknik.
Dalam bidang keahlian system industri dan teknologi ekonomi menurut saya memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk meningkatkan daya saing system intergral yang terdiri atas tenaga kerja, bahan baku, energy, infromasi, teknologi dan infrastruktur yang berinteraksi dengan komunitas bisnis masyarakat dan pemerintah

2. Sistem organisasi dari salah satu perusahaan yang bergerak di industri teknologi

Definisi organisasi.
Organisasi adalah bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tujuan individualnya masing- masing ( gaji, kepuasan kerja, DLL) yang berkerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama . agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai secara selaras dan harmonis maka di perlukan kerjasama dan usaha yang sungguh-sungguh dari kedua belah pihak  untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban masing-masing secara bertanggung jawab, sehingga pada saat masing-masing mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/penjabat yang berwenang

contoh perusahaan organisasi.

See Other Article

Salah satu contoh perusahaan organisasi lini yaitu Mc donalds Indonesia corporations adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang makanan (fastfood) yang terkenal.
Membicarakan organisasi, Mc donalds menggunakan struktur organisasi lini atau garis. Dengan menggunakan struktur organisasi ini maka perintah mengalir dari Store Manager turun ke First Asistant Manager turun ke Second Asistant Manager turun ke Junior Manager turun ke Trainee Manager turun ke Crew Leader dan lini paling bawah adalah Crew. Di luar lini tersebut juga terdapat STAR, TopCat  dan VIP yang bertanggung jawab penuh pada Store Manager. Store Manager selanjutnya bertanggung jawab kepada Operation Consultant. Operation Consultant akan bertanggung jawab kepada Operation Manager dan Operation Manager akan bertanggung jawab kepada Head Office Jakarta.

Kesimpulan 

Menurut saya, Struktur organisasi dibedakan berdasarkan bentuk/typenya itu sangat banyak akan tetapi
pasti ada kelemahan dan keuntungan dari masing-masing organisasi. Disini saya membahas tentang
organisasi lini yang mempunyai satu tujuan, satu wewenang oleh pihak-pihak tertentu dan pemimpin juga dapat berbuat semau-maunya jika pemimpinnya tidak benar dan tidak mempunyai solidaritas terhadap bawahannya dan dari situlah kurangnya pengembangan fikiran dan aktivitas terhadap anggota-anggota lain jadi tidak terkontrol.

Refrensi 
https://www.scribd.com/doc/73955588/Kasus-Ujian-Mc-Donald
menurut blog yang saya kunjungi itu sangat lengkap dengan sistem organisasi perusahaan yang bergerak di industri teknologi yaitu Mc donalds

https://www.scribd.com/doc/30333130/4/BENTUK-BENTUK-ORGANISASI
blog yang saya kunjungi ini menurut saya sangat lengkap juga tapi terlalu panjang jadi saya hanya mengambil sebagian dari situ.


Nama :
NPM : 13113352
Kelas : 2ka12

Share this Article
< Previous Article
Next Article >
Copyright © 2019 Xomlic - All Rights Reserved
Design by Ginastel.com